2019年3月12日，中智公司黨委副書記、董事、總經理王曉梅，運營管理部副總經理郭會亮一行赴中智沈陽公司調研指導工作并參加了沈陽公司中層干部座談交流會。

    
    會上，王總認真聽取了沈陽公司王紅總經理2019年工作思路匯報和各個部門的情況介紹，針對大家提出的問題，給予了耐心細致的解答與指導。隨后，王曉梅總經理作了重要講話：她首先對沈陽公司成立至今保持的創業精神和積極正氣的工作作風給予認可，并對沈陽公司領導班子和中層干部的團結一心及員工的精神風貌給予肯定！

    
    王總結合總公司戰略研討會議精神，對沈陽公司提出了四點要求：一是要認真分析政策變化，抓住公司發展機遇。在國有企業改革背景下，公司要充分把握國家政策和行業發展變化，加大對市場預判研究，通過高質量服務真正發揮引領作用。二是要堅持人才培養機制，提升干部員工隊伍素質能力。在改革開放的浪潮中破浪前行是人力資源行業變革的唯一出路，沈陽公司要堅持學習，科學規劃員工年齡梯隊建設，通過中智公司的人才交流平臺，為員工提供更好的職業發展通道。三是要不斷完善和優化各項管理制度，推動企業改革發展。沈陽公司要用更開闊的視野去完善體制機制建設，為總公司管控體系的搭建提供決策基礎。四是要落實總公司黨建工作會議精神，加強沈陽公司黨的建設，切實發揮黨組織的領導作用和黨員干部的先鋒模范作用，以實際行動詮釋中央企業的社會責任，使沈陽公司的發展邁上新臺階。

    
    調研期間，王總一行對中街地區非公黨建的典型代表企業進行了參觀，并就黨建經驗做了交流，中智沈陽公司領導班子成員及黨員代表隨行。

    
    王曉梅總經理一行在沈陽公司的調研讓全體員工備受鼓舞，加強了決勝2019年各項任務指標的決心，增強了沈陽公司二次創業的信心！沈陽公司領導班子表示在今后的工作中將樹牢“四個意識”、 堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在公司黨委的領導下，以總公司戰略為目標，為中智打好高質量發展攻堅戰貢獻全部力量！